浙江省海盐县于城镇2023年公开选拔村级后备干部的公告

发布时间：2023-08-31 12:13   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-08-31       报名截止：2023-09-07

　　为加强村级后备干部队伍建设，增强村级班子整体战斗力，为全镇经济社会发展提供坚强保证，结合各村干部队伍结构及后备干部储备情况，经镇党委研究，决定公开选拔一批村级后备干部。现将本次公开选拔工作有关事项通知如下：

　　一、公开选拔原则

　　公开选拔村级后备干部严格遵循以下原则：

　　1.党管干部原则;

　　2.德才兼备、任人唯贤原则;

　　3.民主集中制原则;

　　4.群众公认原则;

　　5.公开、平等、竞争、择优原则;

　　6.注重发展潜力、重视培养提高原则;

　　7.备用结合、动态管理原则。

　　二、公开选拔条件

　　1.拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，作风正派，遵纪守法，群众基础好。

　　2.事业心和责任心强，能为村级发展建功立业，热心为群众办实事、做好事，勇于进取，甘于奉献。

　　3.熟悉农村工作，有一定的组织协调能力和创业创新能力。

　　4.年龄在18周岁以上(2005年8月29日以前出生)，30周岁以下(1993年8月29日以后出生)，具备大学专科及以上学历。

　　5.身体健康。

　　6.有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)受过行政处罚、行政处分或依法受到刑事追究的;

　　(2)受党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限，或者涉嫌严重违纪违法正在接受纪检、监察、公安、司法机关立案调查处理的;

　　(3)家中存在违法用地、违章建筑等问题，尚未按规定予以整改的;

　　(4)在生态环境整治、“两非”整治等重点工作，有抵制或阻挠情况且仍未改正的;

　　(5)体弱多病，不具备履职能力的;

　　(6)近3年内先锋指数考评中曾被评为不合格党员;

　　(7)长期外出不能正常履行职务的;

　　(8)有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

　　(9)道德品行低劣、在群众中影响较坏的。

　　三、公开选拔职数

　　以村为单位，具体选拔计划详见附件1。

　　四、公开选拔范围

　　本次公开选拔村级后备干部工作由镇党委统一组织，凡户籍在本村(以2023年8月29日户口所在地为准)或因嫁娶在所报考村居住一年以上(以2022年8月29日前为准)的党员群众，符合条件的均可参加本村的后备干部公开选拔。

　　五、公开选拔程序和时间安排

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2023年9月6日-9月7日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。

　　2.报名地点：于城镇人民政府大楼3楼318办公室(于城镇海王公路海盐段4188号)。

　　3.报名所需材料：根据资格审查要求，报名时需提供①两张近期正面免冠1寸彩色照片、②身份证、③学历证书、④户籍证明等有关材料的原件及复印件，同时填写《于城镇公开选拔村级后备干部报名登记表》(附件2)。如本人不能到现场报名的，可委托他人代报，代报人须在提供报考人相关证件材料的同时，提供代报人的身份证原件、复印件和代报人员登记表(附件3)。

　　4.量化赋分：凡参加本次公开选拔的人员，均可根据有关项目予以赋分。具体项目为：①全日制本科及以上学历加1分;②退役军人加2分;③中共党员加2分。涉及加分项需提供对应的学历证书、退伍证、党员身份证明等材料的原件及复印件，填写量化赋分表(附件4)，赋分由所在村党组织进行初审，报镇党建办审核后公示。

　　5.资格审查：由镇党建办会同有关部门资格审核后确定参加笔试人员名单。资格审核通过的报名人数不足3:1，原则上取消该岗位公开选拔或核减计划。

　　(二)综合测试

　　1.本次招聘实行竞争性选拔形式。即：向社会公布招考岗位及所需资格条件，由报考者自愿报名，经面试、体检、考察合格后，择优录用。

　　2.本次招聘直接按招聘岗位要求组织面试。(如果报名人数不足3：1比例，相应岗位数核减;如果报名人数超过8：1比例，则需先进行笔试，根据笔试成绩按1：3比例从高分到低分确定面试对象。)面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，面试成绩低于60分取消录用资格。

　　总成绩计分方式：

　　1.先笔试再面试的：总成绩=(笔试成绩+赋分)*40%+面试成绩*60%。

　　2.直接面试的：总成绩=面试成绩+赋分。

　　根据总成绩分数高低按1：2确定考察对象，如末位有2人以上得分相同，一并列为考察对象。

　　综合测试时间、地点和相关事宜另行通知。请报名人员保持电话畅通，

　　(三)综合评价

　　通过发布考察预告，广泛听取居住地、工作单位干部群众意见，全面客观地掌握考察对象的真实情况。在考察的基础上，根据计划选拔指标和考察情况，由考察组综合分析、择优提出建议人选，由镇党委研究后择优确定。考察中如发现考察对象报名时提供虚假证件(证明)材料的，一律取消考察入围资格。如遇公示不合格的，取消相应人选。

　　(四)体检

　　体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)执行。考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

　　(五)公示任用

　　在考察基础上，由镇党委研究确定村级后备干部人选。如无合适人选，可不确定后备干部人选。村级后备干部人选进行公示，如遇公示不合格的，取消后备干部资格。

　　六、注意事项

　　1.报名所需材料的原件和复印件核对后，原件归还。

　　2.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)执行。

　　3.报考人员请如实填写报名表，如发现有虚假行为，一律取消资格，并承担由此产生的其他后果。

　　4.招考工作中如出现本公告未尽事宜由镇党委研究解决。

　　5.本次公开选拔的村级后备干部后备期至下一次村级组织换届为止。

　　报考咨询电话：0573-86459605。